Safe and Sound cùng Sacombank chi nhánh Quận 5 tổ chức hội thảo: Sức khoẻ tinh thần nơi làm việc
Trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng, một ngành vốn nổi tiếng với sự cạnh tranh khốc liệt và áp lực cao, sức khỏe tinh thần của nhân viên không chỉ là yếu tố cốt lõi ảnh hưởng đến sự thịnh vượng cá nhân mà còn là chìa khóa quyết định đến hiệu quả làm việc và thành công của tổ chức.
Căng thẳng liên tục từ việc quản lý rủi ro tài chính, đáp ứng các chỉ số kinh doanh, và giữ vững mối quan hệ với khách hàng có thể gây ra một loạt vấn đề về sức khỏe tinh thần cho nhân viên, từ lo âu và trầm cảm đến burnout.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, sức khỏe tinh thần không ổn định có thể làm suy giảm khả năng phân tích và ra quyết định của nhân viên, điều cực kỳ quan trọng trong ngành tài chính và ngân hàng nơi mỗi quyết định có thể ảnh hưởng đến hàng triệu đô la và sự an toàn tài chính của khách hàng. Hơn nữa, sự căng thẳng kéo dài có thể dẫn đến việc giảm sút khả năng tập trung, làm tăng rủi ro sai sót trong công việc và giảm sự sáng tạo - yếu tố cần thiết để phát triển các giải pháp tài chính đột phá.
Tác động của sức khỏe tinh thần không tốt cũng không dừng lại ở hiệu suất công việc cá nhân. Nó còn ảnh hưởng đến môi trường làm việc chung, làm suy giảm khả năng hợp tác và giao tiếp hiệu quả giữa các nhóm làm việc, đồng thời tăng tỷ lệ vắng mặt và turnover, gây tổn hại cho văn hóa công ty và chi phí vận hành.
Do đó, các tổ chức trong ngành tài chính và ngân hàng cần chú trọng đến việc xây dựng một chiến lược toàn diện để hỗ trợ sức khỏe tinh thần cho nhân viên. Biện pháp này có thể bao gồm việc cung cấp dịch vụ tư vấn tâm lý, tạo điều kiện cho việc làm việc linh hoạt, khuyến khích lối sống lành mạnh, và phát triển một môi trường làm việc hỗ trợ, nơi nhân viên cảm thấy thoải mái khi chia sẻ và đối mặt với thách thức về tâm lý.
Với những lý do trên, trong trung tuần tháng 3 năm 2024 vừa qua, Safe and Sound cùng Chi nhánh Sacombank chi nhánh quận 5 tại thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức hội thảo: Sức khoẻ tinh thần nơi làm việc. Đây là một đổi mới và góc nhìn hoàn toàn khác cho cán bộ lãnh đạo của Sacombank giúp cho nhân viên có động lực làm việc tốt hơn trong ngành tài chính khốc liệt này.
Vì vậy, trong một ngành đầy áp lực như tài chính và ngân hàng, việc đầu tư vào sức khỏe tinh thần không chỉ là trách nhiệm xã hội của mỗi tổ chức mà còn là yếu tố cốt lõi để đảm bảo sự thịnh vượng và bền vững dài hạn. Một nhóm nhân viên với tinh thần lành mạnh và hạnh phúc không chỉ đạt hiệu suất cao hơn mà còn góp phần xây dựng nên một tổ chức tài chính mạnh mẽ, sẵn sàng đối mặt với thách thức của tương lai.
