Các loại hình workshop cho doanh nghiệp phổ biến hiện nay | Safe and Sound 

Ngày này, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng vào việc phát triển nhân sự và xây dựng thương hiệu, do đó workshop công ty đã trở thành một giải pháp giúp nâng cao kỹ năng, chia sẻ kiến thức và gắn kết đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về workshop là gì, lợi ích của việc tổ chức workshop, các loại hình workshop phổ biến hiện nay được tổ chức tại các doanh nghiệp.

Phí Thuỳ Linh | Cử nhân y tế công cộng – Ứng dụng chăm sóc sức khoẻ tinh thần Safe and Sound 

Viện Ứng Dụng Công Nghệ Y Tế

1. Lợi ích của việc tổ chức workshop

Ảnh 1: Tổ chức workshop giúp giúp nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển nguồn nhân lực

Việc tổ chức workshop mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, giúp nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển nguồn nhân lực bền vững. Dưới đây là những lợi ích chính mà workshop công ty có thể mang lại:

1.1. Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn

Workshop giúp nhân viên tiếp cận với những kiến thức mới nhất trong ngành, cập nhật xu hướng thị trường và cải thiện năng lực chuyên môn. Thay vì chỉ đọc tài liệu hoặc nghe lý thuyết, nhân viên có cơ hội thực hành và áp dụng ngay những kiến thức này vào công việc hàng ngày. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc và đảm bảo nhân viên luôn bắt kịp sự thay đổi của ngành.

1.2. Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm

Một trong những giá trị lớn nhất của workshop là tạo cơ hội để các thành viên trong tổ chức hợp tác và làm việc cùng nhau. Các hoạt động nhóm trong workshop giúp nhân viên hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của đồng nghiệp, từ đó phát triển khả năng phối hợp trong công việc. Điều này giúp doanh nghiệp xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả hơn và có tinh thần gắn kết cao hơn, chuyên gia tâm lý chia sẻ.

1.3. Tạo động lực và khơi nguồn sáng tạo

Workshop không chỉ đơn thuần là một buổi đào tạo mà còn có thể truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên. Khi được tham gia vào các hoạt động sáng tạo, thực hành thực tế và thảo luận mở, nhân viên sẽ cảm thấy hào hứng hơn với công việc của mình. Điều này đặc biệt quan trọng trong các ngành yêu cầu sự đổi mới liên tục như marketing, thiết kế hay công nghệ thông tin.

1.4. Xây dựng văn hóa học tập và phát triển trong doanh nghiệp

Doanh nghiệp nào cũng cần có một môi trường học tập liên tục để phát triển bền vững. Việc tổ chức workshop thường xuyên giúp tạo ra văn hóa khuyến khích nhân viên học hỏi, nâng cao kỹ năng và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi với môi trường kinh doanh.

1.5. Giải quyết vấn đề thực tế của doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp sử dụng workshop như một công cụ để giải quyết các vấn đề nội bộ, chẳng hạn như xung đột giữa các phòng ban, cải thiện quy trình làm việc hoặc nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ. Các workshop này thường tập trung vào phân tích tình huống thực tế, đưa ra giải pháp và thử nghiệm cách tiếp cận mới để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

2. Các loại hình workshop phổ biến

Có nhiều loại hình workshop khác nhau phù hợp với từng nhu cầu của doanh nghiệp. Dưới đây là ba loại hình phổ biến nhất hiện nay:

2.1. Workshop chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm

Ảnh 2: Workshop chia sẻ kiến thức tập trung vào việc truyền đạt kiến thức hoặc kinh nghiệm

Đây là loại hình workshop tập trung vào việc truyền đạt kiến thức chuyên môn hoặc kinh nghiệm thực tế từ các chuyên gia, nhà lãnh đạo hoặc nhân viên kỳ cựu trong doanh nghiệp. Một số chủ đề phổ biến cho loại hình workshop này như: đào tạo kỹ năng mềm, nâng cao chuyên môn,…

2.1.1. Workshop đào tạo kỹ năng mềm

Các chuyên gia cho rằng, kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng không kém gì kỹ năng chuyên môn. Một nhân viên giỏi chuyên môn nhưng thiếu kỹ năng mềm có thể gặp khó khăn trong giao tiếp, hợp tác và giải quyết vấn đề. Chính vì vậy, việc tổ chức workshop đào tạo kỹ năng mềm giúp nhân viên phát triển toàn diện hơn, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và cải thiện môi trường làm việc của doanh nghiệp bạn.

Một số workshop đào tạo kỹ năng mềm phổ biến như:

- Workshop kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Nhân viên được hướng dẫn cách truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng, tự tin và thuyết phục, từ đó cải thiện khả năng tương tác với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.

- Workshop kỹ năng làm việc nhóm: Giúp nhân viên hiểu rõ vai trò của bản thân trong một tập thể, nâng cao sự phối hợp và tinh thần đồng đội, tránh xung đột không cần thiết.

- Workshop kỹ năng quản lý thời gian: Hướng dẫn cách lập kế hoạch công việc hiệu quả, tối ưu hóa thời gian và giảm thiểu tình trạng căng thẳng do công việc quá tải.

- Workshop kỹ năng giải quyết vấn đề: Giúp nhân viên rèn luyện tư duy phân tích, tìm kiếm giải pháp sáng tạo và xử lý vấn đề một cách linh hoạt trong công việc hàng ngày.

Những kỹ năng này không chỉ giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

2.1.2. Workshop nâng cao chuyên môn

Bên cạnh kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn luôn cần được cập nhật để bắt kịp xu hướng và nâng cao năng suất lao động. Workshop nâng cao chuyên môn là cơ hội để nhân viên được học hỏi những kiến thức mới, thực hành các kỹ năng quan trọng và áp dụng ngay vào công việc.

Một số loại workshop nâng cao chuyên môn phổ biến gồm:

- Workshop đào tạo kỹ năng bán hàng: Giúp nhân viên kinh doanh cải thiện khả năng tiếp cận khách hàng, đàm phán, chốt đơn và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.

- Workshop đào tạo công nghệ & kỹ thuật: Cập nhật những công nghệ mới nhất trong ngành, hướng dẫn cách sử dụng phần mềm chuyên môn hoặc các công cụ hỗ trợ công việc.

- Workshop về đổi mới sáng tạo: Giúp nhân viên phát triển tư duy sáng tạo, đưa ra ý tưởng mới để tối ưu hóa quy trình làm việc và cải tiến sản phẩm/dịch vụ.

Workshop nâng cao chuyên môn không chỉ giúp nhân viên nâng cao tay nghề mà còn giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

2.2. Workshop gắn kết nhân viên

Ảnh 3: Workshop gắn kết nhân viên giúp cải thiện môi trường làm việc

Đây là loại hình workshop tập trung vào mục đích gắn kết nhân viên giúp cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và gia tăng sự hài lòng trong công việc.

Một số workshop gắn kết nhân viên phổ biến như:

- Workshop team building: Thông qua các hoạt động nhóm, thử thách và trò chơi tập thể, nhân viên có cơ hội gắn kết với nhau, hiểu nhau hơn và làm việc hiệu quả hơn.

- Workshop về văn hóa doanh nghiệp: Giúp nhân viên hiểu rõ về giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty, từ đó tăng cường sự cam kết và sự tin tưởng với doanh nghiệp.

- Workshop truyền động lực: Mời diễn giả hoặc chuyên gia chia sẻ những câu chuyện truyền cảm hứng, giúp nhân viên có thêm động lực để làm việc và phát triển bản thân.

Theo chuyên gia tâm lý, những workshop này không chỉ giúp nhân viên cảm thấy gắn bó hơn với công ty mà còn tạo nên một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và tràn đầy năng lượng.

2.3. Workshop về sức khỏe và tâm lý

Sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên là yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất làm việc và sự phát triển của doanh nghiệp, chuyên gia tâm lý cho biết. Một nhân viên có sức khỏe tốt, tâm lý ổn định sẽ làm việc hiệu quả hơn, sáng tạo hơn và có động lực hơn. Loại hình workshop này thường được tổ chức nhằm mục đích cải thiện sức khoẻ nhân viên, đồng thời dự phòng những vấn đề xấu ảnh hưởng đến sức khoẻ mọi người.

Một số workshop về sức khỏe và tâm lý mà doanh nghiệp thường tổ chức như:

- Workshop quản lý căng thẳng và sức khỏe tâm thần: Các chuyên gia tâm lý sẽ hướng dẫn mọi người cách kiểm soát căng thẳng, thực hành các kỹ thuật thư giãn và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

- Workshop chăm sóc sức khỏe thể chất: Bao gồm các buổi tập yoga, thiền, thể dục nhẹ nhàng hoặc hướng dẫn về chế độ ăn uống lành mạnh, giúp nhân viên duy trì thể trạng tốt.

- Workshop sơ cấp cứu: Hướng dẫn nhân viên các kỹ năng sơ cứu cơ bản như hồi sinh tim phổi (CPR), xử lý vết thương, ngộ độc hoặc các tình huống khẩn cấp khác.

Các chuyên gia tâm lý chia sẻ rằng, những workshop này không chỉ giúp nhân viên khỏe mạnh hơn mà còn tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và đầy sự quan tâm từ phía doanh nghiệp.

2.4. Workshop về văn hoá doanh nghiệp và giá trị cốt lõi

Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc định hình phong cách làm việc và gắn kết nhân viên. Workshop về văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên hiểu rõ hơn về sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của tổ chức. Những nội dung thường có trong workshop này bao gồm:

- Tìm hiểu giá trị cốt lõi của doanh nghiệp: Giúp nhân viên nhận diện và áp dụng các giá trị này trong công việc hàng ngày.

- Xây dựng tinh thần làm việc nhóm: Thông qua các hoạt động nhóm, nhân viên có thể hiểu nhau hơn và cải thiện sự hợp tác.

- Gắn kết nhân viên với văn hóa doanh nghiệp: Giúp nhân viên cảm thấy tự hào và có trách nhiệm hơn đối với sự phát triển của công ty.

2.5. Workshop đào tạo kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo không chỉ dành riêng cho cấp quản lý mà còn rất quan trọng đối với mọi nhân viên muốn thăng tiến trong sự nghiệp. Workshop đào tạo kỹ năng lãnh đạo giúp nâng cao khả năng ra quyết định, quản lý đội nhóm và xây dựng chiến lược kinh doanh. Những nội dung phổ biến trong workshop này bao gồm:

- Kỹ năng giao tiếp và truyền cảm hứng: Hướng dẫn cách giao tiếp hiệu quả, lắng nghe và truyền động lực cho nhân viên.

- Kỹ năng giải quyết xung đột: Cách xử lý những mâu thuẫn trong công việc một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

- Quản lý thời gian và phân công công việc: Giúp nhà lãnh đạo tối ưu hóa hiệu suất làm việc của bản thân và đội nhóm.

- Tư duy chiến lược: Phát triển khả năng lập kế hoạch dài hạn và điều hướng doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững.

3. Workshop tâm lý Safe and Sound, nâng cao hiệu suất làm việc và sơ cứu cảm xúc

Safe and Sound (SNS) là một đối tác uy tín trong lĩnh vực tổ chức workshop chuyên sâu về tâm lý cho doanh nghiệp, giúp các tổ chức và cá nhân nâng cao nhận thức về sức khỏe tâm thần, nâng cao hiệu suất làm việc thông qua hormone hạnh phúc, nhận diện các vấn đề sức khoẻ tâm thần cơ bản của bản thân. Các workshop của SNS bao gồm:

- Sơ cứu tinh thần: hướng dẫn những phương pháp giúp cải thiện sức khoẻ tâm thần hiệu quả.

- Tăng hormone hạnh phúc ở nơi công sở: Hướng dẫn cách duy trì động lực và cải thiện hiệu suất cá nhân thông qua việc tăng cường hormone hạnh phúc.

- Trở thành nhà trị liệu cho chính bản thân và người thân: giúp nhân viên nhận biết dấu hiệu và biết cách hỗ trợ đúng để cải thiện tinh thần cho người đang gặp vấn đề tâm lý.

- Nhận biết những rối loạn tinh thần thường gặp: Giúp nhân viên nhận diện và kiểm soát stress trong công việc.

Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, SNS cam kết mang đến những buổi workshop chất lượng, giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và bền vững.

Workshop là một hình thức sự kiện vô cùng hiệu quả, giúp tạo ra cơ hội giao lưu, chia sẻ kiến thức và xây dựng mối quan hệ giữa các bên tham gia. Với sự chuẩn bị chu đáo và triển khai linh hoạt, workshop sẽ trở thành một kênh kết nối hiệu quả, mang lại nhiều giá trị cho các bên tham gia. Đây chính là lý do vì sao workshop luôn là lựa chọn được ưa chuộng trong các hoạt động sự kiện tổ chức cho doanh nghiệp

Với những ưu điểm vượt trội, tư vấn hôn nhân online đang ngày càng trở thành lựa chọn phổ biến cho các cặp đôi bận rộn, mong muốn tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp để duy trì một cuộc hôn nhân bền vững.

Với sự phối hợp giữa Bác sĩ Tâm thần -  Chuyên gia tâm lý và ứng dụng Công nghệ trong chăm sóc sức khỏe tinh thần, dịch vụ tư vấn/tham vấn Safe and Sound tự hào tiên phong hỗ trợ bạn  “Tự phát hiện sớm - Sơ cứu cảm xúc tức thời - Hỗ trợ đồng hành dài hạn”.

Nếu bạn nghi ngờ mình gặp vấn đề tâm lý, hoặc muốn biết thêm thông tin về dịch vụ tham vấn - tư vấn tâm lý, bạn có thể liên hệ tới HOTLINE 0964 778 911 (Điện thoại/Zalo, 24/7) để được giải đáp và hỗ trợ trong thời gian sớm nhất! 

CÁCH THỨC ĐẶT LỊCH HẸN tham vấn/tư vấn trực tuyến hoặc trực tiếp với chuyên gia

• Tại Fanpage Bác sĩ tâm lý SNS
• Hoặc tải và đặt lịch tham vấn trên ứng dụng Safe and Sound để quản lý và theo dõi lịch mọi lúc, mọi nơi

Xem thêm:

- SAFE AND SOUND x VIETTEL DIGITAL: Tăng động lực - Tăng năng suất thông qua Hormone hạnh phúc

- Safe and Sound cùng Sacombank chi nhánh Quận 5 tổ chức hội thảo: Sức khoẻ tinh thần nơi làm việc

- 6 bí quyết thiết kế team building hiệu quả với ngân sách hạn chế